Roeland is sinds 1997 werkzaam als trainer en coach. Zijn manier van werken is actief en metaforisch. In zijn aanpak neemt hij eerdere professionele en persoonlijke ervaring mee vanuit zijn verleden in de internationale hotellerie. Dit heeft een scala aan interventies opgeleverd waarbij ervaren en deelnemen altijd de uitgangspunten vormen. Hij houdt van creatieve interventies, zoals werken met paarden, outdoor, koken, zeilen en werken met symbolen en verhalen. Verschillende mensen en culturen bij elkaar brengen was en is zijn belangrijkste drijfveer in zijn leven.

Roeland werkt vooral graag met teams. Leiderschap, groepsdynamiek, communicatie en samenwerking zijn vaak terugkomende thema's. Met name oudere familiebedrijven zijn vaak opdrachtgevers. Daarnaast coacht hij individueel. Hij is geschoold in NLP, Transactionele Analyse en Systemisch werk (zowel individueel als organisatorisch), lichaamswerk en outdoortrainen.